ప్రతిభ వ్యూహం
సంస్థ యొక్క బహిరంగ ఉపాధి విధానం మరియు ప్రతిభకు బహిరంగత మరియు గౌరవం అనేక విదేశాలలో ఆకర్షించాయి,
ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలు మరియు అత్యుత్తమ దేశీయ కంపెనీల నుండి అగ్రశ్రేణి ప్రతిభ.
సంస్థ యొక్క నిరంతర మరియు వేగవంతమైన అభివృద్ధి ప్రతిభకు నిరంతర డిమాండ్ను ఏర్పాటు చేసింది
కెరీర్లు మరియు కలలను సాధించగల అద్భుతమైన వేదిక ఇక్కడ ఉంది!
సిబ్బంది విధానం
● జీతం మరియు ప్రయోజనాలు:
పరిశ్రమ మరియు ప్రాంతంలో పోటీ జీతంతో, అత్యుత్తమ ప్రతిభ వారి కెరీర్‌లో సాఫల్య భావాన్ని మాత్రమే కాకుండా, ప్రయోజనాలపై సహేతుకమైన రాబడిని కూడా పొందుతుంది. సంస్థ ప్రస్తుతం ఉద్యోగులకు ఐదు రకాల భీమాను అందిస్తుంది: పని గాయం భీమా, ప్రసూతి భీమా, నిరుద్యోగ భీమా, ఎండోమెంట్ భీమా మరియు వైద్య బీమా
ప్రమోషన్:
సంస్థ "సరసమైన, న్యాయమైన మరియు బహిరంగ" పోటీ వాతావరణాన్ని సమర్థిస్తుంది మరియు గ్వాన్సేంగ్ యొక్క ప్రతి ఉద్యోగికి స్థిరమైన అభివృద్ధికి అవకాశం కల్పించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది;
● అసెస్‌మెంట్:
సమర్థవంతమైన ప్రోత్సాహక మూల్యాంకన వ్యవస్థ చేతిలో పని చేయడం, శ్రేష్ఠతను కొనసాగించడం మరియు ప్రశంసలు, బహుమతి మరియు దీర్ఘకాలిక అవకాశాలను అందించడం ద్వారా ఫలితాలను పంచుకోవడం, అత్యుత్తమ పనితీరుతో ఉద్యోగులకు ఉద్యోగులకు కెరీర్ అభివృద్ధిని సాధించడం.
శిక్షణ:
సంస్థ ప్రతిభను నిరంతరం పరిచయం చేస్తుంది మరియు శిక్షణ ఇస్తుంది, వ్యాపారం, నైపుణ్యాలు మరియు నిర్వహణ కోసం సమగ్ర కెరీర్ అభివృద్ధి స్థలాన్ని అందిస్తుంది, క్రమబద్ధమైన మరియు పూర్తి అంతర్గత శిక్షణ మరియు బాహ్య శిక్షణా కార్యక్రమాలను కలిగి ఉంది, ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క అభివృద్ధి మరియు వృద్ధికి అవకాశాలు మరియు వాతావరణాన్ని అందిస్తుంది, తద్వారా సమర్థవంతమైన, శక్తివంతమైన మరియు స్థిరమైన శ్రామిక శక్తిని ఏర్పాటు చేస్తుంది.